Hallo Barbara,

die eigentlich zu klärende Frage ist, ob dein neuer Arbeitgeber ausschließlich den Microsoft Authenticator
zulässt (wofür er dir dann arbeitsrechtlich ein Diensthandy zur Verfügung stellen müsste) oder ob TOTP auch
zugelassen ist. Das können nur die Menschen beantworten, die den Tenant deines Arbeitgebers administrieren.

TOTP ist ein Standard, (fast) alle Authenticator implementieren den. Auch der Microsoft Authenticator basiert
darauf. Microsoft hat ihn aber erweitert, sodass man eine standardkonforme App nicht mehr ausreicht.

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